Offres d'emplois
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Poste:
Conseiller Logistique et Commercial
pour l'activité:
Location de matériels TP
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Commerciale
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: à définir
Echeance: Immédiate
Horaires:41 h
Permis de conduire: nécéssaire
Déplacements: aucun
Commentaires:
Aisance au téléphone et en informatique, sensibilité à la fois technique et commerciale, expérience dans une fonction comparable indispensables
Poste:
attache commercial externe
pour l'activité:
commercial itinérant aciers
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Commerciale ou génie mécanique ou science des matériaux
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: 30000
Echeance: Immédiate
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: grand Est
Commentaires:
région Alsace et rérion frontalière
Poste:
Directeur de magasin H/F
pour l'activité:
Magasin mode et maisons modernes
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Commerce
Expérience professionnelle: 5 ans
Salaire: A négocier
Echeance: Immédiate
Horaires:Temps plein
Permis de conduire: pas nécéssaire
Déplacements: national
Commentaires:
ADIA recrute pour son client, enseigne spécialiste Mode et Maison modernes et à petits prix, un Directeur de magasin H/F pour son magasin basé à Lisieux.
Mission :
Rattaché au directeur régional, vous mettez tout en œuvre pour valoriser notre gamme de produits mode et maison, optimiser nos ventes et satisfaire nos clients.
- Vous assurez et êtes responsable du développement et de l’exploitation de votre
magasin : CA, rentabilité, gestion des stocks, identité visuelle … dans le respect de
l’image et de la stratégie commerciale de l’enseigne.
- Vous analysez et gérez votre magasin comme un centre de profit et apportez les
correctifs nécessaires pour améliorer sa performance.
- Vous managez, formez et animez vos équipes en favorisant leur évolution
professionnelle et le développement de leurs compétences.
Profil :
- De formation supérieure en commerce, vous disposez d’une forte sensibilité à
l’univers mode et maison.
- Vous possédez une expérience réussie dans le management d’équipe et
l’exploitation d’un magasin, vous prendrez des décisions tous les jours pour
développer et atteindre vos objectifs. Savoir motiver l’équipe.
- Expérience réussi dans le marchandising visuel / agencement
- Vos qualités de communication, de délégation et de leadership sont des atouts pour
réussir votre mission.
- Vous aimez le commerce de proximité
- La mobilité géographique sur toute la France est un facteur déterminant pour
évoluer au sein de l'enseigne de notre client.
Lieu : Lisieux (la Basse-Normandie).
Salaire :
- 26 à 30K € brut/an fixe.
- Variables
Poste:
Formateur technique H/F
pour l'activité:
Exportateur de matériaux d'étanchéité
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: CAP - BEP
Expérience professionnelle: 10 ans
Salaire: A négocier
Echeance: Immédiate
Horaires:temps plein
Permis de conduire: pas nécéssaire
Commentaires:
Adia recrute, pour son client, important exportateur de matériaux d’étanchéité pour le BTP, un formateur technique H/F.
Missions :
Rattaché au responsable du centre de formation, vos missions sont les suivantes :
- organiser des stages de formation d’étanchéité et apporter une assistance technique sur chantier de nos clients ou en interne
- animer les cours d’enseignement professionnel :
o en interne
o pour les apprentis au CAP étancheur du BTP
o des publics en réinsertion professionnelle
- réaliser des tests sur les nouveaux produits
Profil :
- Vous justifiez d’une expérience chantier d’au moins 10 ans dans les domaines de l’étanchéité et/ou de la couverture, idéalement complétée par la connaissance de travaux de bardage
- Votre goût du travail manuel et votre sens du contact, votre calme et votre pédagogie vous permettent de transmettre votre savoir-faire
Conditions de travail :
- Possibilité d’évolution à une fonction d’encadrement
- Quelques déplacements en France sont à prévoir
Salaire :
- Entre 25 et 40 k€ brut sur 13,3 mois
- Mutuelle groupe
- Cantine
- Véhicule de service pour les déplacements
Poste:
Conseiller Commercial H/F
pour l'activité:
Protection sociale et patrimoniale
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: A négocier
Echeance: 3 mois
Horaires:temps plein
Permis de conduire: pas nécéssaire
Déplacements: régional
Commentaires:
Adia recrute, pour son client, assureur mutualiste spécialiste de la protection sociale patrimoniale, un(e) Conseiller(e) Commercial(e).
Missions principales :
- Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés,
artisans, professions libérales…)
- Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de
prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)
- Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients,
en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic
complet de leur situation (audit de protection sociale),
- Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur
proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :
- Poste Itinérant – Commercial terrain
- Bénéficie d’un bureau en Inspection
- Ordinateur Portable
Formation et expériences :
- Formation initiale BAC+2 à BAC+5 minimum formation bac + 2 validée
- Expérience entrepreneuriale bienvenue
- Une première expérience commerciale terrain est primordiale
SAVOIR FAIRE
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation
- Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) – Vente conseil
- Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client
SAVOIR ETRE
- Sens de la négociation et force de conviction affirmée,
- Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de
portefeuille
- Rigueur et organisation,
- Curiosité intellectuelle,
- Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie
- Esprit d’équipe et disponibilité
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs de hauts niveaux type Chef d’entreprise
SAVOIR
- Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.
.
Conditions de rémunération :
- Rémunération fixe de 1300 € mensuel brut * 12 mois
- 100 € de frais mensuel * 11 mois
- 17 Tickets Restaurants / mois sur 12 mois
- Variable non plafonnée en fonction du niveau de production
- Une garantie de variable (et non une avance sur commission) est assurée les 6
premiers mois. Le montant de cette garantie s’élève entre 400 et 1000 € brut
mensuel (selon profil recruté). Elle vient s’ajouter à la rémunération fixe
- Statut : non cadre – Convention collective des Producteurs Salariés de Base
Formation :
- Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en
salle et d’un enseignement terrain avec Inspecteur. Accompagnement de proximité sur les deux premières années
Poste:
FORMATEUR DEMONSTRATEUR H/F
pour l'activité:
Importateur exportateur de matériaux d'étanchéité
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: A négocier
Echeance: Immédiate
Horaires:Temps plein
Permis de conduire: pas nécéssaire
Déplacements: national
Commentaires:
Adia recrute pour son client, important exportateur de matériaux d’étanchéité pour le BTP, un Formateur Démonstrateur en étanchéité liquide H/F sur Strasbourg ou sur Paris.
Missions :
Rattaché au chef de marché étanchéité liquide, vos missions sont les suivantes :
• Former les équipes internes et les clients à la pose des systèmes d'étanchéité liquide
• Assurer l'assistance technique interne et externe
• Tester les nouveaux produits et faire une veille concurrentielle
• Rédiger les rapports concernant votre activité
Profil :
- BTS dans le domaine du bâtiment
- Votre goût du travail manuel, votre sens du contact et votre pédagogie vous permettent de transmettre votre savoir-faire
- Des connaissances dans l’étanchéité ou les revêtements de sol seraient un atout certain
- La maitrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un plus
Conditions de travail :
- Déplacements fréquents sur toute la France
Salaire :
- A négocier selon le profil et l’expérience
Poste:
DESSINATEUR-PROJETEUR METHODES H/F
pour l'activité:
Produits de chauffage et de traitement de l'air
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Conception de Produits Industriels (CPI)
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: A négocier
Echeance: Immédiate
Horaires:Temps plein
Permis de conduire: pas nécéssaire
Commentaires:
Adia recrute pour son client, spécialisé dans les produits de chauffage et de traitement de l’air, un Dessinateur-Projeteur Méthodes h/f pour son site basé à Obernai.
Missions :
- Conception des gabarits et d’outillages
- Amélioration des méthodes de production afin de réduire les coûts de revient
- Analyse des postes de travail afin d’améliorer la productivité des ateliers.
Profil :
- BTS en Conception de Produits Industriels (CPI)
- Connaissances des CAO indispensables (Unigraphics serait un plus)
- Notions d’analyse de valeur, de standardisation, du SMED, 5S, et supply chaines.
- Maîtrise de la gestion de projets.
- Autonome, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse et vous aimez le
travail en équipe.
Salaire :
- 25 -27 K€ brut annuel
Contrat en CDI.
Poste:
Commercial carte première
pour l'activité:
Vente prestations de services NTIC B to B
Type de contrat:
Autres
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Technique de vente
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: Commission 60% à la commande et au renouvellement
Echeance: Immédiate
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: aucun
Commentaires:
Commercial/ Vente/ Distribution
Poste:
COMMERCIAL
pour l'activité:
IMMOBILIER
Type de contrat:
Autres
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Expérience professionnelle: 5 ans
Echeance: Immédiate
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: régional
Commentaires:
Recherche commercial pour vendre nos terrains et faire de la prospection.
Caractéristiques du poste:
- expérience obligatoire dans le domaine de l'immobilier
- travail à plein temps et en exclusivité pour notre Société
- âge minimum 30 ans
- forte rémunération sous forme de commissions
Poste:
Technico-Commercial / chargé d'Affaires
pour l'activité:
Téléphonie - Réseaux
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Commercial ou Technique
Expérience professionnelle: 5 ans
Salaire: 25 K€ à 35 K€ annuel
Echeance: Immédiate
Horaires:Journée
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: régional
Commentaires:
Secteur 68
Poste:
Responsable Technique bilingue français-allemand
pour l'activité:
Technicien service après-vente
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: technicien frigoriste
Expérience professionnelle: 2 ans
Echeance: Immédiate
Horaires:39 heures
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: national
Commentaires:
A l'issue d'une formation à nos produits, vous serez chargé d'effectuer des mises en service et des dépannages et vous mènerez les formations de nos partenaires techniques sur l'ensemble du territoire.
Nous cherchons un technicien frigoriste confirmé avec expérience dans le domaine du chauffage ou chauffagiste avec expérience solide dans le domaine du froid.
Poste:
remplacement responsable de magasin
pour l'activité:
vente produit decoration
Type de contrat:
CDD
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC - BAC Pro
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: smic
Horaires:30h/semaine
Permis de conduire: pas nécéssaire
Poste:
responsable secteur en alternance
pour l'activité:
agroalimentaire
Type de contrat:
Apprentissage
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: Bac + 3 (Licence)
Formation d'origine: ecole du commerce
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: 1300
Echeance: 1 mois
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: régional
Commentaires:
suivi de magasin prospection etude de marche image des produits
implantation
Poste:
responsable secteur en alternance
pour l'activité:
agroalimentaire
Type de contrat:
Apprentissage
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: Bac + 3 (Licence)
Formation d'origine: ecole du commerce
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: 1300
Echeance: 1 mois
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: international
Poste:
orthophoniste
pour l'activité:
centre hospitalier
Type de contrat:
CDD
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: Bac + 3 (Licence)
Formation d'origine: diplôme d'état exigé
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: 1250 net / mois
Echeance: Immédiate
Horaires:à définir
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: régional
Commentaires:
mi temps ou temps plein, poste en unité gériatrique ou en pédopsychiatrie
Poste:
ergothérapeute
pour l'activité:
centre hospitalier
Type de contrat:
CDD
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: Bac + 3 (Licence)
Formation d'origine: diplôme d'état exigé,
poste à mi-temps
Expérience professionnelle: débutant accepté
Salaire: 615 net / mois
Echeance: Immédiate
Horaires:à définir
Permis de conduire: nécéssaire
Déplacements: aucun
Commentaires:
poste à mi-temps en unité gériatrique
Poste:
Agent de laboratoire
pour l'activité:
Agroalimentaire
Type de contrat:
CDD
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: Biologie
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: 9-10 euros de l'heure
Echeance: 1 mois
Horaires:35h
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: aucun
Poste:
technicien d'intégration labo et clients
Type de contrat:
CDD
Nb de personnes recherchées: 2
Niveau de qualification: BAC - BAC Pro
Formation d'origine: électronique/électrotechnique
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: 1500 à 1800 € brut mensuel selon profil
Echeance: 1 mois
Horaires: selon planning
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: grand Est
Commentaires:
participation à l'intégration de systèmes électroniques embarqués - intégration et tests sur véhicules professionnels
Poste:
ingénieur technico commercial
pour l'activité:
conception et vente de solutions informatiques - électroniques - sécurité
Type de contrat:
CDI
Nb de personnes recherchées: 1
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Formation d'origine: électronique - informatique bac+2 à ingénieur
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: fixe selon profil et part variable motivante
Echeance: 1 mois
Horaires:lundi - vendredi
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: grand Est
Commentaires:
intérêt pour l'innovaztion et les nouvelles technologies
goût du contact et du service client.
anglais souhaité
Poste:
Commercial, agent commercial, autoentrepreneur
pour l'activité:
AGENCE IMMOBILIERE
Type de contrat:
Autres
Nb de personnes recherchées: 2
Niveau de qualification: BAC +2 (BTS, DUT)
Expérience professionnelle: 2 ans
Salaire: Selon qualification et statut adopté.
Echeance: 3 mois
Horaires:selon contrat
Permis de conduire: nécéssaire (B)
Déplacements: régional
Commentaires:
Vendeur(se) sérieux (se) motivé (é),professionnel (le)capable de s'intégrer dans une équipe sympa
