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EMPLOYEURS CONCERNES
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Tout employeur sauf "particulier" employeur
n'ayant pas procédé à un licenciement économique
au cours des 6 mois précédant l'embauche |
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PUBLIC VISE
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*Jeunes de moins de 26 ans
- Sans emploi et non indémnisés AUD, ou ayant achevé
un Contrat Initiative Solidarité ou un Contrat d'Orientation
dans les 3 mois précédant l'embauche
- Ayant abandonné leur scolarité avant l'année
terminale du second cycle long de l'enseignement secondaire ou ayant
au plus achevé le second cycle court professionnel sans en
avoir obtenu le diplôme, ni titulaires du CAP ou BEP
* Libérés du Service National depuis 6 mois et 12 mois
au plus et demandeur d'emploi longue durée |
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CONTRAT
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CDI ou CDD de 12 à 24 mois |
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FORMATION
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Facultative |
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REMUNERATION
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Au moins le SMIC ou salaire minimum conventionnel si supérieur |
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NATURE DE L'AIDE
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Pendant 24 mois pour un CDI ou pendant la durée du contrat
pour un CDD
- Aide forfaitaire de 2 000 F/mois
- Exonération de la part patronale des cotisations de Sécurité
Sociale dans la limite du SMIC
- 50 F par heure de formation, dans la limite de 400 h et/ou aide
au tutorat (3 500 F)
- Exclusion de l'effectif pendant 2 ans ou la durée du CDD,
sauf tarification accident de travail
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FORMALITES
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- Votre conseiller de l'ANPE
vous donnera toutes les informations utiles |
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CUMUL
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Aucun cumul |
