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EMPLOYEURS
CONCERNES
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Tout
employeur ayant fait une déclaration pour embaucher des apprentis. |
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PUBLIC
VISE
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Jeunes
de 16 à 25 ans (dès 15 ans si sortie de 3ème) |
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CONTRAT
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Contrat
d'apprentissage d'une durée de 1 à 3 ans |
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FORMATION
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*
450 heures de formation par an pour un CAP
* 750 heures de formation par an pour les niveaux supérieurs |
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REMUNERATION
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de
25% à 78% du SMIC |
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NATURE
DE L'AIDE
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*
Exonération de l'ensemble des cotisations patronales et salariales
pour les entreprises de 10 salariés au plus, et les entreprises
inscrites au registre des métiers.
* Exonération des cotisations patronales de Sécurité
Sociale et des cotisations salariales pour les entreprises de plus
de 10 salariés.
* Aide à l'embauche de 915 € si le jeune n'est titulaire
d'aucun diplôme du 2ème cycle de l'enseignement général,
technologique ou professionnel, à l'exception du CAP et du
BEP, pour les entreprises de 20 salariés au plus.
* Prime de 1525 € par année de formation.
- Majoration de 305 € pour les plus de 18 ans
- Majoration de 7,62 € par heure de formation au delà
de 600 h dans la limite de 200 h. |
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FORMALITES
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Attention ! L'agrément est à
confirmer par l'inspection d'apprentissage de la CCI ou de la Chambre
de Métiers
- Votre conseiller à la CCI Sud Alsace Mulhouse
Haut-Rhin : pointa@mulhouse.cci.fr
- 03.89.66.71.20
Bas-rhin : v.klein@strasbourg.cci.fr
- Votre conseiller à la Chambre de Métiers Service
Jeunes et Entreprises : Claudine Schlegel je.mulhouse@cm-alsace.fr
- 03.89.46.89.00
vous précisera toutes les formalités et vous apportera
une aide efficace
- Vos partenaires
FORCE |
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CUMUL
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Aucun
cumul |
